Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників Постанова від 21 серпня 2019 р. № 800 Київ
Головне про атестацію педагогічних працівників
Головне про атестацію педагогічних працівників
Процедура атестації педагогічних працівників триває
ледь не увесь навчальний рік. Нелегко всі процеси тримати в голові — що й коли
підготувати, виконати… Розкладімо по поличках…
Атестація
педагогічних працівників — це система заходів, спрямована на всебічне
комплексне оцінювання педагогічної діяльності, за якою щодо працівників:
визначають відповідність займаній посаді встановлюють рівень кваліфікації
присвоюють кваліфікаційну категорію/педагогічне звання.
Хід атестаційного процесу умовно можна поділити на два
семестри — на півріччя навчального року.
Атестаційний період - Перше півріччя 2017/2018 навчального року
До 20
вересня — створити атестаційну комісію
Для цього керівник навчального закладу видає
наказ, яким: створює атестаційну комісію затверджує склад комісії.
Атестаційна комісія діє один рік — до
формування її нового складу. Персональний склад комісії протягом року може
змінюватися.
Зауважте!
До складу комісії можна включити не лише працівників
навчального закладу, а й представників наукових та інших установ,
організацій, об’єднань громадян (за згодою).
До 10 жовтня — подати всі документи Керівник навчального закладу має подати атестаційній комісії
список педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації. У
списку зазначають також: результати попередньої атестації строки проходження
працівниками підвищення кваліфікації. У цей самий строк атестаційна комісія
приймає заяви від педагогічних працівників про: позачергову
атестацію перенесення строку атестації.
Зауважте!
Підстав для позачергової атестації дві: заява працівника подання керівника чи
педагогічної ради навчального закладу. До 20 жовтня — затвердити списки та
графік роботи Атестаційна комісія має провести своє перше засідання,
розглянувши питання щодо: затвердження:
а) списків
педпрацівників, які атестуються
б) графіка
роботи атестаційної комісії ухвалення рішення про перенесення строку чергової
атестації (хоча можна й в інші строки) тощо.
Педагогічних
працівників обов’язково ознайомлюють із графіком проведення атестації під
підпис.
Атестаційний період - Друге
півріччя 2017/2018 навчального року
До 1 березня — подати характеристики
діяльності педагогів Керівник навчального закладу має надати атестаційній
комісії характеристики діяльності педагогічних працівників у міжатестаційний
період.
За 10 днів — не пізніше! — до власне атестації
педагогічного працівника ознайомлюють із характеристикою.
До 15
березня — вивчення професійної діяльності педпрацівника Згідно з затвердженим
графіком роботи атестаційна комісія вивчити педагогічну діяльність працівників,
які атестуються.
До
1 квітня — завершити роботу атестаційної комісії Атестаційна комісія
навчального закладу вчасно завершує вивчення професійної діяльності осіб, які атестуються,
та оформлює атестаційні листи. Якщо щодо педагогічного працівника ухвалили
позитивне рішення, то протягом 5 днів після підсумкового засідання атестаційної
комісії керівник навчального закладу видає наказ про присвоєння кваліфікаційних
категорій (встановлення тарифних розрядів). У триденний строк наказ: доводять
до відома педагогічних працівників під підпис подають копію в бухгалтерію для
нарахування заробітної плати.
Відкриті уроки вчителя першого класу Ладики С.Л.
Немає коментарів:
Дописати коментар